• پیام تبریک عید نوروز مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام

  • پیام تبریک مدیرکل تعاون،کار ور فاه اجتماعی ایلام به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و بزرگداشت روز زن و مقام مادر به همکاران

  • حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۶ ۱۴.۵ درصدو برای سایر سطوح ۱۲ درصد افزایش یافت/ پیشی گرفتن مزد از تورم

  • جلسه طرح تکاپو  برگزار گردید

  • مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرنگار صدا و سیمای مرکز ایلام: توزیع طرح سبد غذایی برای اقشار محروم و آسیب پذیر تحت پوشش نهادهای حمایتی

  • تقدیر از واحدهای اقتصادی در اجرای طرح کاج

  • فراخوان دومین جشنواره کشوری عکس کارگر ایرانی

  • مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام: با تشکیل سازمان  نظام کارآفرینی، وضعیت کارآفرینی در کشور بهبود می یابد.

  • کارگران ساختمانی در سامانه خدمات رفاهی ثبت نام کنند

  • مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: یک هزار و 325 دادخواست در راستای حل اختلاف بین کارگران و کارفرمایان در 11 ماه گذشته از سال 95 در این استان

پیام تبریک عید نوروز مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام، به مناسبت فرارسیدن عید نوروز طی پیامی این مناسبت فرخنده را به تشکل های کارگری وکارفرمایی، جامعه کارگری
پیام تبریک مدیرکل تعاون،کار ور فاه اجتماعی ایلام به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و بزرگداشت روز زن و مقام مادر به همکاران
نور زهرا ز ازل بود همان سرّ نهان دست حق پرده بر افکند و نمودش عیان
درود و سلام بر بانویی که خداوند او را ستوده و از هرگونه زشتی و ناپاکی منزه داش
حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۶ ۱۴.۵ درصدو برای سایر سطوح ۱۲ درصد افزایش یافت/ پیشی گرفتن مزد از تورم
حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۶ با افزایش ۱۴.۵ درصدی به رقم ۹۳۰ هزار تومان رسید اما برای سایر سطوح افزایش ۱۲ درصدی به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال مورد تصو
جلسه طرح تکاپو  برگزار گردید
با حضور دکتر عسگری معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار ایلام، مهندس زرگوش مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اعضاء، جلسه طرح تکاپو، صبح
تقدیر از واحدهای اقتصادی در اجرای طرح کاج
با حضور مهندس زرگوش مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دکتر کمالوندی دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان، از واحدهای اقتصادی در اجرای کاربست

فهرست گروه بندی ها

پرسش

مهلت اعتراض به رای هیئتهای تشخیص و حل اختلاف چند روز میباشد؟

برای رای هیئت تشخیص 15 روز کاری بعد از ابلاغ رای و برای رای حل اختلاف مدت یک ماه مهلت برای اعتراض به دیوان

یا کارگر و کارفرما می‌توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه که در قانون کار و سایر مقررات تبعی آمده است را در قرار داد کار اولیه یا ملحقات آن پیش‌بینی نمایند؟

هر نوع تغییر در قراردادکار که مزایایی کمتر از امتیازات مقرر در قانون کار برای کارگر منظور نماید مستند بماده 8 قانون نافذ نبوده و بلا اعتبار خواهد بود.

فرابرچسب

قانون کار-بازرسی کار-تعاون-نظارت به تعاونی-کار-رفاه-رفاه اجتماعی-اشتغال-کار ایلام-تعاون ایلام-تعاون کار و رفاه اجتماعی ایلام