دوره آموزشی بررسی حقوقی حوادث ناشی از کار در ایلام برگزار شد
در روز یکشنبه سی ام مهرماه، یک دوره آموزشی هشت ساعته بررسی حقوقی حوادث ناشی از کار با حضور مهندس شیرخانی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی است
دکتر ربیعی با قدردانی از مدال‌آوران مسابقات مهارت جهانی: مهارت راه بی بدیل توسعه ایران امروز است
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تقدیر از مدال‌آوران ایرانی مسابقات مهارت جهانی، مهارت را راه بی‌بدیل توسعه ایران امروز دانست
دیدار صمیمی مهندس شیرخانی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با همکاران اداره کل
ظهر روز چهارشنبه بیست و ششم مهرماه، مهندس شیرخانی با همکاران اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در محل سالن جلسات اداره کل دیدار کرد.
بازدید دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بیمارستان شهدای زاگرس
ظهر روز سه شنبه، بیست و پنجم مهرماه، دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، مهندس شیرخانی سرپرست اداره کل و ر
نهمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با حضور دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار گردید
صبح روز سه شنبه، بیست و پنجم مهرماه، با حضور دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، مهندس شیرخانی سرپرست ادار
  • دوره آموزشی بررسی حقوقی حوادث ناشی از کار در ایلام برگزار شد

  • پیام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مناسبت روز آمار و برنامه ریزی / دکتر ربیعی : برنامه کارکردی- عملیاتی در خانواده بزرگ تعاون،کار و رفاه اجتماعی،

  • دکتر ربیعی با قدردانی از مدال‌آوران مسابقات مهارت جهانی: مهارت راه بی بدیل توسعه ایران امروز است

  • دیدار صمیمی مهندس شیرخانی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با همکاران اداره کل

  • بازدید دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بیمارستان شهدای زاگرس

  • نهمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با حضور دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت ت

  • دیدار دکتر تقی زاده معاون حقوقی، مجلس و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مهندس سلیمانی دشتکی استاندارایلام

  • ادای احترام دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مقام شامخ شهدا در مزار شهدای گمنام ایلام

  • هشتمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با حضور دکتر جلال میرزایی نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی بر

  • جمعی از فارغ التحصیلان دانشگاهی شهرستان دهلران با مهندس شیرخانی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام در محل اداره تعاون، کار و رفاه ا

Loading
Loading
  • دوره آموزشی بررسی حقوقی حوادث ناشی از کار در ایلام برگزار شد

  • پیام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مناسبت روز آمار و برنامه ریزی / دکتر ربیعی : برنامه کارکردی- عملیاتی در خانواده بزرگ تعاون،کار و رفاه اجتماعی،

  • دکتر ربیعی با قدردانی از مدال‌آوران مسابقات مهارت جهانی: مهارت راه بی بدیل توسعه ایران امروز است

  • دیدار صمیمی مهندس شیرخانی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با همکاران اداره کل

  • بازدید دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بیمارستان شهدای زاگرس

  • نهمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با حضور دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت ت

  • دیدار دکتر تقی زاده معاون حقوقی، مجلس و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با مهندس سلیمانی دشتکی استاندارایلام

  • ادای احترام دکتر تقی زاده معاون امور مجلس، حقوقی و استان ها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مقام شامخ شهدا در مزار شهدای گمنام ایلام

  • هشتمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه های تابعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام با حضور دکتر جلال میرزایی نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی بر

  • جمعی از فارغ التحصیلان دانشگاهی شهرستان دهلران با مهندس شیرخانی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ایلام در محل اداره تعاون، کار و رفاه ا

Loading

فهرست گروه بندی ها

پرسش

یا کارگر و کارفرما می‌توانند با توافق مزایایی کمتر از آنچه که در قانون کار و سایر مقررات تبعی آمده است را در قرار داد کار اولیه یا ملحقات آن پیش‌بینی نمایند؟

هر نوع تغییر در قراردادکار که مزایایی کمتر از امتیازات مقرر در قانون کار برای کارگر منظور نماید مستند بماده 8 قانون نافذ نبوده و بلا اعتبار خواهد بود.

مهلت اعتراض به رای هیئتهای تشخیص و حل اختلاف چند روز میباشد؟

برای رای هیئت تشخیص 15 روز کاری بعد از ابلاغ رای و برای رای حل اختلاف مدت یک ماه مهلت برای اعتراض به دیوان


نظرسنجی

فرابرچسب

قانون کار-بازرسی کار-تعاون-نظارت به تعاونی-کار-رفاه-رفاه اجتماعی-اشتغال-کار ایلام-تعاون ایلام-تعاون کار و رفاه اجتماعی ایلام